Diskusní fórum

Tady jsou zajímavé informace z Ústí:

odkaz

Kreone, neblbni. Co máš za tv, že s ní nechceš rozloučit a kupuješ přijímač? Udělal jsem to taky a po roce a půl koupil novou tv, samozřejmě s vestavěným přijímačem, Full HD, 3D, internetem, LED podsvícením, která netopí jako Kolatyrovo plazma a má perfektní obraz a to vše za necelých, akčních 25 000 Kč. Na Philips nedám dopustit. Teď mi přijímač leží někde na skříni a zapadá prachem. Čeká, až v podkroví bude pro hosty zapojena ta strá tv.

Okurky. nejak se to cekani vyplnit musi.

Hoši hoši

Omlouvám se, ještě stručně. Reparace určitě platilo nám a Rusku, nevím jsetli všechno, ale platilo. Na nohy ho postavil Marshallův plán. My jsme z něj z politických důvodů profitovat nemohli, nás čekalo RVHP.

To jsem svým způsobem psal taky, ale jinak u Siemensu se v Německu dva sektory (např. mobilů) úplně zavřely, protože zaspali vývoj a i když nevydělávali horentní sumy, tak si najali (nevím zda Thaiskou, Indonézskou nebo co to bylo za společnost), které to jakoby prodali a ona ten sektor uzavřela. Přitom podle (myslím, že to bylo Süddeutsche Zeitung), stačilo zainvestovat a propojit se s jinou firmou, aby to začalo zase vydělávat tak, aby byli všichni spokojeni. A takových případů je v SRN několik, kdy se výroba (buď vydělávajících nebo méně vydělávajících firem) přesune na východ nebo dokonce úplně zničí. Mnohé nadnárodní kolosy dokonce vydírají vládu, že pokud nepomůže stát, tak uzavřou fabriku, viz. jak to udělal anpříklad Opel před 2 roky.

Ve všem máš pravdu, já jsem jenom ve zkratce reagoval na příspěvky. Snad bych se tak nebál toho odchodu firem, kterým o něco klesne výdělek. To měli ti naši politici samozřejmě pojistit. Proč ze západu neutekly všechny firmy, když na východ od nich je práce levnější? Když tak rozšířily výrobu, ale stále mají své Siemensy, Citroeny a všechny ostatní tahouny. Nemá smysl to tady rozebírat. K moci se dostaly sociální a citové zrůdy a kriminálníci v kravatách.

Německo válečné reparace neplatilo. Západ se poučil a místo, aby Německo ždímal jako po první světové válce, tak naopak pomohlo hospodářsky SRN na nohy. U Rakouska to probíhalo podobně, ale Rakousko v mnoha částech nemělo obecně průmysl, proto byl ten hospodářský růst pomalejší.

Tak on ten problém je obecně širší.

1. díky kuponové privatizaci (či i rozkrádání) se vlastně hromadu fungujících firem zhroutilo a něco přežilo a něco ti manažeři na poč.90. let prostě rozdrobili a dráže prodali.

2.U nás se totálně zlikvidoval výzkum. Mnoho majitelů čehokoliv chce nejvyšší zisk za co nejnižší náklada, takže to tu v 90.letech často vypadalo jako za divokého kapitalismu. Tím, že tu nyní není výzkum, znamená, že jsme se stali montovnou. Tudíž musí být i pracovní síla levnější, aby nadnárodní koncerny měly tu potřebu přivést sem na 5-7let montovnu a poté, až skončí veškeré výhody, přesunou výrobu zase někam o kus dál na východ.

3. Chybí tu i u těch pár firem jakási návaznost na to, že když něco vyrábím, tak se pokusím, aby i moji zaměstnanci si mohli ten produkt dovolit, případně, aby s firmou žili. Ta doba je svým způsobem pryč. Hodně firem je nadnárodních, kdy vlastně často není ani majitel znám. Někdy prostě ukončí výrobu i z toho důvodu, že zisky (v miliardách eur) se jim zdají jiné a tak zavřou výrobu v Evropě a přesunou ji do Asie.

4. V ČR chybí základní pravidla právního státu, takže nefunguje často odvolání k soudu, když tě majitel propustí právě proto, že chceš založit odbory. Ale tento bod nemusím moc rozebírat. Ideálně to funguje v hokeji. Máme pravidla, ale ty obcházíme pomocí výjimek a nefunguje vlastně žádné odvolání vůči "hokejovým mocipánům" a toto funguje všude v české společnosti.

5. Vzdělání (to se pojí k bodu 2 k výzkumu) šlo do kytek. Dnes se vzdělanost obyvatelstva měří podle % lidí, kteří mají vysokoškolský titul. To znamená, že veškeré hodnocení vzdělání a výzkumu je děláno kvantitativní metodou. Tudíž, kvalita je nepotřebná, kdo chce dělat kvalitně je "orgán" protože je hloupý. Takže v ČR se nabízí na univerzitách tituly, ale nenabízí se kvalitní vzdělání, bez kvalitního vzdělání neexistuje kvalitní výzkum a bez výzkumu neexistuje možnost hospodářského růstu.

Ono je to o hodně komplikované, omlouvám se všem za nehokejovou tapetu a přilil jsem Pepovi do ohně, neboť já tu lidi posílám do kšá za nehokejové příspěvky a sám tu napíšu toto.

Jeseníku, víš jak na tom po válce bylo Rakousko? O hodně hůř než Československo. Tak, že teprve v r.1970 nás předstihlo. Německo vynechme, kromě toho, že bylo všechno rozbité, ještě platilo válečné reparace.

Ano, u nás byl socializmus a bota velkého bratra nás zašlápla k zemi. Jenže od sametu uplynulo skoro čtvrt století a kde jsme? Nijak jsme se k tomu Rakousku nepřiblížili. Čtvrt století je dlouhá doba. První republika se za tu dobu stala sedmou! nejvyspělejší zemí na světě. Včil mudruj.

Oni servisují více firem, takže nejsou jenom u nás. V našem státě jsou dost často, i v jiných podnicích. To ti nedošlo?

Kdyby to bylo jen na těch, co mají menší mzdu za stejnou práci a produktivitu, jako třeba ve Mladé Boleslavi, bylo by to lepší.
Jenže není.
Tak třeba Centrální banka ovlivňuje kurz(po r.90 špatně nastavený), politici se snaží udržet cenu práce na nízké úrovni, atd.,atd.,dlouhá diskuze a mnoho mlžení.

Nikdo rozumně nevysvětlí, proč, když jsme na třech čvrtinách produktivity vyspělé EU, zároveň nejsme na třech čtvrtinách mezd. Ale to sem nepatří, jak říkám, samá mlha od politiků a zahr.majitelů firem, bank, MFF...Jen pár profesních skupin, které mají dobré páky, usiluje o přiblížení mezd. A přátelé, mně nikdo, kdo mě zná, nemůže podezírat ze sympatií k býv.režimu.

Na to že sem jezdí jednou za dva roky mají docela přehled o našem trhu. Hlavně co lidé nakupují. Nebo jsi jim to do hlav nalil Ty.

Jenže panáčku, nemůžeš srovnávat Rakousko a nás, bohužel. Geopolitický vývoj je úplně jiný a prostě let mezeru nedohoníš za 20 let.

...pochybuji, že se o něj budou prát ostatní extraligový týmy, tudíž (bohužel) nebude problém mu dát novou smlouvu na 1.ligu

Balej tu určitě nezůstane. Kontrakt platil jenom pro extraligu

Abych to vysvětlil: Ti rakušané, co sem jezdí jednou za 2 roky, nám tu, co tu byli nedávno naposledy, říkali, že u nich se dělá pomaleji a klidněji. Že my tu děláme hektičtěji a rychleji. A divili se, proč jako celek nemáme jejich mzdovou úroveň. Tak jsme jim na to řekli, že to tady není tak jednoduchý. Oni na to, že tomu nerozumí. U nich v západní Evropě fungují odbory (tady je to bohužel o jiné úrovni) a všichni jdou do stávky za zvýšení mezd. je to normální (u nich). Tak jsme jim opáčili, že my jsme češi. Tady by to klidně zpunktovali tři, čtyři lidi, ale ti by dostali výpověď (vymyslet důvod není těžký) a ostatní ve skupině zaměstnanců radši budou mlčet a tiše přihlížet, aby na tý dlažbě neskončili také (to je, co jsem psal: sám jedinec nezmůže nic). Tohle zase nechápali ti rakušané.
Dále jim bylo divné, jak je možné, že zdejší podnikatelé jsou během 20 let mnohdy multimilionáři. U nich jsou také, ale trvalo jim to několik generací. Tohle není normální. Nakonec jsme se shodli, že když se šetří na mzdách, tak ve velkých firmách to dělá opravdu hodně peněz. Také nám říkali, že tohle je jeden, zdůrazňuji jeden, z mnoha důvodů, proč české firmy zanikají. Buď zaniknou úplně, nebo se spojí se zahraničím. Protože vlastní lidi mnohdy nemají na to, aby si často kupovali vlastní produkt. Takže se rozevírají pak nůžky. Pokud není česká firma exportní do západního zahraničí, tak nepřežije - doma na to vlastní lidi nemají plat, aby si kupovali často jejich produkt. Pak si ještě všimli toho, že v marketech je nezvykle hodně zboží v akci, ve slevě a to pořád. U nich to takhle není, tady není to 365 dní v roce. A že hodně lidí kupuje jen ty levné produkty, i když jsou špatné. Tak to jsme se pak shodli, že když jsou nízké mzdy, tak to mnohdy jinak nejde. Spoustě věcem tu prostě nerozumí a nechápou. Nedivím se jim.
Takže to není o žádné závisti, to chraň Bůh.
Tak já myslel, že ti to tak nějak dojde. No nic. Asi je to opravdu na několik generací, tohleto.

No, ale jestli tady zůstane Balej, pak z odchodu Hrušky budu značně rozladěn...

Aneb co je to štěstí?Muška jenom zlatá.
Jinak naprostý souhlas.Je to ovšem i o tom, jak si kdo umí seřadit životní (své) priority.Indům stačí jedno pořádné jídlo denně a občasné vykoupání v jejich posvátné řece Ganga...

David Hruška letos dokázal, že je to komplexní hráč.V dřívějších letech jsem k němu měl docela výhrady, letos jsem jej vesměs chtě nechtě musel chválit.Oddílu Pirátů teď nerozumím.Ano, rozhodující bylo, zda Ing.Veverka st. bude pokračovat i nadále.Když už ale k naší velké radosti odpověděl kladně,měla by se přijmout jasná koncepce dalšího směrování týmu, zřejmě včetně Kadaně.Faktem totiž je, že ten, kdo nejedná v pravý čas, jej zpravidla později již nedohoní. Zahájení letní přípravy někdy v červenci mě děsí.U nás totiž prakticky pravidelně ti hráči, kteří měli individuální přípravu, v sezóně fyzicky nevydrželi.
No a pokud jde o trenéra Kopřivu (doufal jsem v Marka Sýkoru!) tak jej osobně neznám (nějak si jej - možná hráčsky- dávám do souvislosti s Kladnem), těžko se proto také k němu mohu dopředu vyjadřovat.Myslím si však, že horší než to bylo na trenérských postech v uplynulé sezóně to naštěstí snad být nemůže.